Политика в области социальной и экологической ответственности, корпоративного управления и устойчивого развития

1. Общие положения


Настоящая Политика является основным документом, описывающим принципы и подходы АО «Русский Краб» и управляемых организаций к деятельности в области ESG (Environmental, Social, Governance).

АО «Русский Краб» выступает за добровольный вклад в реализацию целей устойчивого развития через реализацию принципов ESG. При построении системы управления в фокус внимания включены три сферы: окружающая среда, социальная ответственность и корпоративное управление.

ESG повестка компании реализуется в качестве вклада в «Повестку дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», принятой ООН 25.03.2015 года, в том числе с целью повышения соответствия системы управления принципам ответственного инвестирования с учетом рекомендаций Банка России от 15.07.2020 № ИН-06-28/111 по реализации принципов для участников рынка ценных бумаг.

Наша миссия 

«Бережно добывая премиальные виды краба из глубин дальневосточных морей, мы сохраняем природное совершенство продукта, создаем гастрономическую ценность для людей и экономическую — для страны».

Корпоративные ценности

Безопасность. Мы ведем безопасный промысел, обеспечиваем безопасные условия труда и защиту окружающей среды.

Сотрудничество. Мы работаем в тесном сотрудничестве с партнерами, строим взаимоотношения, основанные на ответственности и компетентности.

Ответственность. Мы неукоснительно соблюдаем обязательства по отношению к партнерам, государственным структурам и коллегам.

Эффективность. Мы обладаем мощным флотом и квалифицированным персоналом. Эффективность для нас – это экономический эффект и удовлетворенность клиента.

Инновационность.  Мы внедряем в производственные процессы передовые технологии, новые стандарты и подходы для обеспечения конкурентоспособности компании.

Принципы ведения деятельности в области ESG утверждены в «Кодексе корпоративной этики и служебного поведения», который обязателен для исполнения всеми сотрудниками компании.

Положения настоящей Политики учитываются всеми сотрудниками и руководителями на всех уровнях иерархии при выполнении работ, принятии управленческих и технологических решений.

Настоящая Политика разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации, требованиями российских и международных стандартов в области устойчивого развития, локально-нормативных актов Общества в том числе:

  • «Международной конвенцией по охране человеческой жизни на море 1974 года»;

  • «Международной конвенцией по предотвращению загрязнения с судов 1973 года»;

  • Федеральным законом от 20.12.2004 №166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»;

  • «Кодексом торгового мореплавания Российской Федерации» от 30.04.1999 №81ФЗ; 

  • Федеральным законом от 10.01.2002 N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";

  • Трудовым кодексом Российской Федерации;

  • Документами системы управления безопасностью судов; -

  • Положением о системе управления охраной труда;

  • Положением об управлении рисками, внутреннем контроле и внутренне аудите;

  • Политикой в отношении обработки и обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

  • Положением о профориентационном проекте «Море возможностей».

Настоящая Политика является публичным документом и может быть использована при взаимодействии с заинтересованными сторонами, а также подлежит раскрытию на корпоративном сайте Общества.

2. Реализация принципов в области охраны окружающей среды


Компания занимает активную позицию в вопросах ответственного природопользования. Приоритетные задачи Компании: сохранение благоприятной окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов.

Мы ведем свою деятельность в строгом соответствии с действующими российскими и международными экологическими стандартами, активно внедряем передовые технологии и стремимся минимизировать возможное негативное воздействие на окружающую среду.

АО «Русский Краб» является участником Ассоциации судовладельцев рыбопромыслового флота (АСРФ), которая следует принципам устойчивого рыболовства:

  • сохранение запасов водных биоресурсов в устойчивом состоянии;

  • минимизация влияния на окружающую среду;

  • эффективное управление рыболовством;

  • борьба с незаконным, нерегулярным и несообщаемым промыслом;

  • отказ от использования деструктивных методов промысла.

Промысел компании сертифицирован по стандартам Морского попечительского совета (MSC, Marine Stewardship Council) и соответствует принципам рационального рыболовства. Этот подход позволяет поддержать благополучие российской ресурсной базы. В компании организованы и реализуются на постоянной основе и ежегодные предрейсовые ремонты и осмотры с целью поддержания в исправном состоянии флота компании и снижения влияния на окружающую среду. С целью обеспечения безопасного мореплавания командный состав судов проходит качественный отбор и оценку компетенций.

Мы активно строим новые краболовные суда, с помощью которых ведем более эффективный промысел и сокращаем непроизводительные расходы топлива, которые в свою очередь снижают объем выбросов углекислого газа в атмосферу. АО «Русский Краб» реализует экологический проект «Чистый берег» с целью сохранения экосистемы моря и прибрежной полосы Амурского залива.

Для АО «Русский Краб» поддержка экологических акций – часть корпоративной культуры. Ежегодно сотрудники и их семьи принимают участие в озеленении городских территорий г. Владивостока.

3. Реализация принципов социальной ответственности


АО «Русский Краб» – социально ответственная компания. Своим добровольным участием в социальных и экологических проектах мы способствуем улучшению условий для жизни в регионе присутствия и стране. Мы создаем рабочие места, привлекаем на Дальний Восток трудовые ресурсы, содействуем решению вопросов социальной сферы и повышению благосостояния региона.

АО «Русский Краб» считает важным помогать молодежи и юношеству в осознанном выборе профессии, содействовать профориентации учителей и поддерживать престиж морских профессий. С этой целью компания реализует проект по популяризации морских профессий среди школьников и студентов «Море возможностей».

Ключевым ресурсом деятельности компании являются его Работники. Для Общества ценен каждый работник, независимо от его пола, возраста, цвета кожи, национальности и занимаемой должности. Поэтому всем работникам предоставляются равные возможности для успешной и эффективной работы, профессионального развития и карьерного роста, получения достойного и своевременного вознаграждения за свой вклад в работу и развитие бизнеса.

АО «Русский Краб» признает неприкосновенность прав человека и не допускает любые формы их нарушения. Общество способствует разнообразию, обеспечению равных возможностей, противодействует детскому и принудительному труду, обеспечивает защиту персональных данных и других фундаментальных прав человека.

Компания входит в число лидеров рейтинга работодателей (по версии РБК, 2024), обеспечивая достойные условия труда и заработной платы, высокий уровень социальной ответственности и положительную деловую репутацию у сотрудников. На судах компании для экипажей создаются самые комфортные условия пребывания в рейсе, а современные средства индивидуальной защиты обеспечивают сохранение жизни и здоровья. В компании внедрена и поддерживается в рабочем состоянии система управления охраной труда и система управления безопасностью мореплавания.

Сотрудникам АО «Русский Краб» доступны услуги в рамках дополнительного добровольного медицинского страхования, что позволяет лучше заботиться о своём здоровье и своевременно получать необходимые медицинские услуги. Компания разрабатывает программы поддержки в занятиях спортом, улучшении условий проживания, организации летнего отдыха для детей, оказывает разнообразную материальную помощь, обеспечивает постоянный доступ к бизнес-библиотеке, а также предоставляет профессиональную психологическую помощь и консультативную юридическую поддержку.

4. Реализация принципов корпоративного управления


Масштабность реализуемых Обществом целей, задач и проектов в том числе в области ESG формирует потребность в построении эффективной системы корпоративного управления, которая охватывает все сферы деятельности с учетом принципов ESG.

Корпоративное управление в АО «Русский Краб» направлено на защиту прав и законных интересов акционеров, выстраивание взаимоотношений с инвесторами, партнерами и другими заинтересованными сторонами, ответственное ведение бизнеса, эффективное функционирование системы управления рисками, внутреннего контроля и внутреннего аудита. Общество осуществляет систематическую работу, направленную на непрерывное улучшение качества бизнес-процессов и производственной деятельности, включая повсеместную реализацию требований ESG повестки.

Органы корпоративного управления, их полномочия, ответственность, порядок коммуникаций и перечень рассматриваемых вопросов, включая вопросы ESG повестки определены в Уставе Общества.

При осуществлении своей деятельности компания:

  • соблюдает нормы законодательства Российской Федерации и тех стран, где ведут работу партнеры компании;

  • обеспечивает соблюдение и уважение прав человека;

  • действует справедливо и добросовестно, не приемлет взяток и аналогичной порочной деловой практики;

  • противодействует коррупции, не поддерживает взяточничества и вымогательство; 

  • стремится к тому, чтобы все отношения с деловыми партнерами и иными заинтересованными сторонами были взаимовыгодными;

  • нацелена на развитие организации, внедрение инноваций и современных прогрессивных технологий, применимых для бизнеса и повышающих качество и зрелость системы управления.

Стратегия развития компании и мероприятия по реализации стратегии учитывают ESG принципы.

Требования ESG повестки к организации бизнес – процессов учитываются и утверждаются в локальных нормативных актах компании.

Идентификация и управление рисками, внутренний контроль и внутренний аудит включают в программы проверок бизнес-процессов, затрагивающих ESG-факторы, способствуют реализации ESG повестки в компании, а также предоставляют руководству компании отчётность для мониторинга реализации ESG-принципов.

Мониторинг реализации ESG принципов и анализ со стороны руководства включает рассмотрение экологических и социальных аспектов деятельности компании, качество и зрелость корпоративного управления для обеспечения необходимого уровня открытости, прозрачности деятельности и взаимодействия с заинтересованными сторонами, соблюдения обозначенных в настоящей политике принципов деятельности. По результатам мониторинга и анализа со стороны руководства в компании реализуются необходимые и достаточные мероприятия по улучшению реализации ESG принципов.

5.Заключительные положения


Компания реализует обязательное ознакомление с настоящей Политикой всех сотрудников.

Оценка соблюдения принципов настоящей Политики производится в ходе проведения внутренних контрольных процедур и внутренних аудитов.

При выявлении отклонений от требований настоящей Политики менеджмент предпринимает необходимые и достаточные действия для их устранения в соответствии с действующими правилами работы с отклонениями.

Политика в области ESG ГК Русский краб PDF 104.5 kb

Новости по теме устойчивого развития

Перейти